——社区社会组织通识——
社区社会组织作为居民参与社区治理和社区建设的有效渠道，是满足社区居民不同需求、有效推动居民服务精细化、提升居民幸福感的重要力量。为全力推进社区社会组织人才培养，促进金牛区社区社会组织健康有序发展，在金牛区民政局的支持下，成都市大同社会工作服务中心联合茶店子街道于2023年5月25日面向辖区内的社区社会组织开展《社区社会组织通识》主题培训。
本次培训邀请到花照壁社区党委书记、中级社工师李时蓉老师，通过政策剖析+理论讲解+案例探讨的方式围绕社区社会组织的概念通识、发展和培育路径、成功经验等方面进行讲解，帮助大家厘清社区社会组织的角色定位和功能职责，为后续的发展之路提供思路和方法。
如何有效培育？
#关键要奏好几步曲#
1
发掘社区领袖
社区领袖是现代社区中涌现出来的群众精英，适合引导成为社区建设发展的骨干力量，主要从党员、居民代表、议事会成员、活跃的社区社会组织负责人（如志愿服务队队长）、楼栋长、业委会主任等人群中深度发掘。
2
培育赋能，引导参与
利用培训讲座、外出参访、社区安全检查、文艺表演等活动初步推动社区治理主体之间的有机互动，实现社区治理过程中的多元协同和有序参与。
3
加强指导，成立社区社会组织
提供施展平台，引导有意愿的居民汇聚成一支队伍，如志愿服务队、文艺表演队、环境护卫队等，让其能够进一步将组织理念转化为组织行动。
4
链接资源，呵护成长
鼓励和支持社区社会组织利用社区保障资金、众筹资金、善商慈善基金等，根据院落问题与需求，开展各类院落环境治理、小区氛围营造、文化教育等多种类型公益活动，对其进行管理赋能，用微项目助成长。
5
长效发展
聚焦社区治理公共事务，通过各种形式的协商、对话共同推动形成“我主张，我参与，我协商解决”的长效治理新格局。
最后，李老师结合花照壁社区多年来对社区社会组织的培育经验，更生动直观地为大家总结了本次培训的重点。一是通过发掘社区骨干，进而成立社区社会组织；二是通过对社区社会组织的赋能增效，发动更多的居民关心社区公共事务；三是在此过程中，社区社会组织持续得到成长，可逐渐向品牌化方向发展，以更具特色的品牌治理活动，促进社区治理的持续发展。
END
本次培训不仅为茶店子街道的社区社会组织提供了学习交流的平台，成功发挥组织间的联动效应，也进一步提升了大家参与社区建设的效能和积极性，促进社区社会组织成为社区发展治理的有效帮手。
返回列表
