前期组员都比较拘谨，加之部分组员耳力不好，相互认识的环节由社工为大家介绍，组员举手示意即可，在组员间彼此熟悉后，社工与组员共同制定小组契约，规范小组活动秩序。
话家常家家都有一本难念的经
///
为了放松大家的情绪，敞开心扉的交流，社工首先采取一人对话，全员倾听的形式，由社工提出相同的问题，组员按照自身实际情况进行回答，对话过程中，有相熟或相同经历时，也有组员愿意主动交流及分享。渐渐的氛围热闹起来，组员之间的交流逐渐增多，社工便只参与延伸话题、控制时间及记录过程。
THEFOLLOWING
▼
下午4点，在组员们的交流声中，小组接近尾声。社工观察发现，组员之间的主要交流围绕：日常生活、儿孙和疾病等三个能够引起共鸣的话题。通过话题的牵引，不但拉近了组员之间的距离，也让社工了解到了每位组员的基本情况，为接下来的小组能够有成效的开展奠定了基础。
END
成都市大同社会工作服务中心
营造多元共治的新社区
电话：028-87747155
办公室：郫都区科化北路173号
招聘邮箱：2753104294@qq.com
网站：www.cddtsg.com
抖音：成都大同社工
微博：成都市大同社会工作服务中心
返回列表
