同同新闻 | 问道泉城，思行并进——成都大同社工赴济南沉浸式研学

 问道泉城，思行并进

2026年5月28日至31日，正值“十五五”规划开局之年，成都市大同社会工作服务中心主动对标先进、谋求专业精进，理事长黄皓带领7人骨干团队赴山东济南开展专题参访学习。

团队先后走进甸柳新村街道美好生活中心、青年企业家创新发展国际峰会相关示范点位、社志创享家平台、黄桥社区及甸柳新村第一社区等典型场景，围绕社区治理创新、社工与志愿服务深度融合等议题学习先进经验，以“他山之石”推动团队专业能力迭代升级。

此次参访突出“问题导向、实战导向”：在甸柳新村街道，团队重点学习“社区+商业+公益”融合的空间运营模式，解锁全龄友好服务与社区内生动力激发的新路径；在青年企业家峰会点位，聚焦有偏差行为风险的青少年“数字+社工”干预模式与青年社会组织孵化机制，为青少年事务服务打开新思路；在社志创享家平台，系统了解“一核两融”架构与“三张清单”精准匹配机制，为解决社工与志愿服务“两张皮”问题找到实操范本；在黄桥社区与第一社区，则重点汲取党建引领网格治理、新市民融入的品牌化实践经验。

作为扎根成都多年的专业社工机构，成都大同社工始终将“专业立身、服务惠民”作为学习内核。此次参访以“带着问题去、拿着办法回”为导向，团队成员一路看、一路议、一路思，在社区空间运营、青少年服务创新、社志协同发展、党建引领治理等多个维度收获了实践灵感和行动启发。

正如一位同同分享：此次学习，让自己在“科技+社工”“空间+社群”等创新模式方面，打开了很多专业的认知边界和服务的想象空间。

学有所悟，更要学以致用。

——在社区服务层面，探索空间复合运营与居民联结转化路径，激活社区内生动力；在青少年事务领域，尝试引入数字化手段助力“家校社政”协同，提升服务精准度；在人才建设方面，借鉴“社志融合”机制，推动志愿服务从粗放动员向精准赋能升级等。

外出学习不是终点，而是专业跃升的起点。成都大同社工将以此次济南之行为契机，力所能及地将“泉城智慧”转化为“蓉城实践”，让更有效、更可持续的治理成果服务蓉城市民。